очередное законотворчество

очередное законотворчество уже от наших олигархов

QUOTE

В Российском союзе промышленников и предпринимателей разработан проект поправок к Трудовому кодексу. и предлагают начать их "давно назревшее" обсуждение. Поправки, инициированные комитетом по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП во главе с Михаилом Прохоровым, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие "дистанционной работы".

ну это еще ничего... с согласия это нормально..

а вот следующее - для многих будет фатальным

QUOTE

Работодатели также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно - предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов предлагается только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

что возможно позволит выпускникам быстрее найти работу. Ведь договор срочный, например на год - работодателю спокойнее, что если бывший студент не походит - через год просто не продлеваем договор и все. И не надо искать причин для увольнения.

но при этом есть и здравая мысль

QUOTE

Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

если честно,то данная новость положила конец рабочему дню у нас часа этак на 1,5 раньше-какие дебаты были...вообще они,конечно,хады,те кто предлагает.Сами-то,как я понимаю,не будут столько работать,а вотостальных практически в рабство. При официальных срочных трудовых договорах ты попробуй не согласись на 60 часовую рабочую неделю (по 12 часов в день,хули), следующий шаг-пожизненное рабство.Все,приплыли

А что такое "ненормированный рабочий день" как не куча-часовая рабочая неделя ? Которая была в советское время, есть и сейчас ? Так что ...... ничего не изменилось. Может, оплачивать будут ?
Что-то мне подсказывает, что те, которые эту фигню хотят ввести, работают куда больше, чем 40 часов в неделю.Инициатор - точно.
А неоплачиваемые учебные отпуска - справедливо. Если я, по моей личной инициативе, хочу учиться, то и все трудности, которые связаны с вечерним обучением, должна нести сама. Если меня хочет видеть квалифицированным специалистом работа - то другое дело. Они меня впрягли, вместе и тянем. Наверняка во втором случае будут и предусморены какие-то обязанности сторон.
Второе высшее , полученное в советское время, было у меня вечерним. У нас многие-многие в группе, получая ОПЛАЧИВАЕМЫЕ 100% ( до 100 руб) отпуска, используя 50% оплату "библиотечного дня" - фактически еще одного, третьего , выходного, после защиты диплома сваливали на более интересную, выгодную и пр. работу. Т.е. предприятие, которое всю эту херню оплачивало, попользоваться специалистом не успевало. Но тогда был государственный карман, а не свой, любимый и родной. Правда, штатная единица все равно была занята, а два раза в год по 10-15 дней за отсутствующего работал другой.